Hanoi | Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc:

– Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự và định hướng phát triển của Công ty.

– Tổ chức và thực hiện các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng nhằm nâng cao độ nhận diện và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

– Phát triển và quản lý nội dung thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông trực tuyến; phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện tuyển dụng định kỳ.

– Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện thương hiệu tuyển dụng tại trường học, hội chợ việc làm, cộng đồng nghề nghiệp và các chương trình kết nối nhân tài.

– Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, duy trì mạng lưới nhân tài cho các vị trí từ Fresher đến cấp Quản lý.

– Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end recruitment), bao gồm: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.

– Thực hiện công tác thương lượng, đề xuất chính sách thu nhập và phối hợp hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

– Quản lý và phát triển quan hệ hợp tác với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhằm tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

– Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.

– Phối hợp triển khai các chương trình, dự án phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch của Phòng Nhân sự và Công ty.

Yêu cầu vị trí:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ

– Có các kỹ năng tốt:

• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
• Lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
• Sử dụng thành thạo các công cụ, nền tảng tuyển dụng.

Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận theo năng lực + Review thu nhập 2 lần/năm.

– Gói thu nhập hấp dẫn gồm lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc.

– BHXH theo luật + Gói bảo hiểm sức khỏe cấp cao PTI.

– Được hỗ trợ đào tạo và tài trợ tham gia các khóa học chuyên sâu về chuyên môn.

– Các hoạt động văn hóa đa dạng: Câu lạc bộ thể thao, Team building, Du lịch hằng năm

– Làm việc T2-T6, nghỉ T7&CN.