Cyber Threat Intelligence Lead

Mô tả công việc

• Quản lý hoạt động Threat Intelligence

– Quản lý và vận hành Threat Intelligence lifecycle: Collection → Processing → Analysis → Dissemination → Feedback

–  Quản lý các mảng: Threat Monitoring (phishing, brand abuse, dark web, data leak); Threat Analysis (IOC, TTP, campaign)

– Đảm bảo KPI cho các dịch vụ TI cung cấp cho khách hang

•  Quản lý Phân tích & nghiên cứu threat

– Phân tích: IOC (IP, domain, hash…), TTP theo MITRE ATT&CK , các kỹ thuật tấn công mới

– Theo dõi: APT groups, ransomware groups, cyber crime trends

– Xây dựng: Threat report (daily / weekly / strategic), Threat landscape theo ngành (banking, fintech, enterprise)

•   Làm việc với khách hàng

– Là đầu mối chính trao đổi với khách hàng:

– Tư vấn chiến lược Threat Intelligence

– Giải thích threat, risk, impact (theo business language)

• Xây dựng nền tảng & capability

– Đưa ra các yêu cầu, xây dựng Threat Intelligence Platform (TIP) , Automation workflow (collection, enrichment, scoring) , AI Agent hỗ trợ các công việc

– Tích hợp với: SIEM, SOAR, EDR, Threat feeds

• Quản lý team: Quản lý & phát triển đội ngũ: TI Analyst (L1 → L3), review matrix skill/training roadmap

Yêu cầu vị trí

• Từ 4 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Threat Intelligence/SOC/DFIR/Red Team
• Am hiểu sâu về: Cyber kill chain, MITRE ATT&CK , Threat actor & campaign analysis
• Có các chứng chỉ bảo mật uy tín của Offensive, GIAC, HTB,… là một lợi thế
• Có khả năng lập trình, hiểu biết về automation workflow
• Kỹ năng trao đổi, giao tiếp, xử lý vấn đề & leadership tốt

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh tương xứng với năng lực và đóng góp (Gói thu nhập 14-15 tháng/năm)
• Chính sách thưởng kinh doanh minh bạch và công bằng theo kết quả thực hiện mục tiêu cá nhân và theo kết quả kinh doanh Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển với các sản phẩm, dịch vụ An ninh mạng giàu tiềm năng.
• Review thu nhập 1-2 lần/năm theo chính sách.
• Chính sách khuyến khích đào tạo, chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cấp cao PTI
• Các hoạt động văn hóa đa dạng: Câu lạc bộ thể thao, Team building, Du lịch hằng năm.