Hanoi | Chuyên viên C&B

Mô tả công việc

– Thực hiện các thủ tục nhân sự trong suốt quá trình cán bộ nhân viên làm việc: tiếp nhận nhân viên mới, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thủ tục nghỉ việc, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự khác.

– Thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ theo quy định công ty thông qua các hoạt động nhân sự về chi trả lương thưởng, triển khai phúc lợi với CBNV

– Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH Theo quy định của pháp luật

– Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương.

– Theo dõi và lưu trữ thông tin nhân sự của các cán bộ nhân viên

– Nghiên cứu và cải tiến các quy định về quan hệ lao động

– Tham vấn xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động. Tham gia thương lượng, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại của NLĐ

– Theo dõi và tổng hợp kết quả đo lường hiệu suất của các bộ phận.

– Hỗ trợ xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ

– Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc của bộ phận và Công ty

Yêu cầu vị trí

– Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ

– Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.

– Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt. Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình

– Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao

Quyền lợi

– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

– Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh (Gói thu nhập 14 tháng lương)

– Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách và cơ hội.

– Review thu nhập 2 lần/năm

– Được hỗ trợ đào tạo và tài trợ tham gia các khóa học chuyên sâu về chuyên môn

– Chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cấp cao PTI

– Các hoạt động văn hóa đa dạng: Câu lạc bộ thể thao, Team building, Du lịch hằng năm

– Làm việc T2-T6, nghỉ T7&CN.