1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Đào tạo (50%)

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: chuẩn bị tài liệu, quản lý danh sách học viên, sắp xếp phòng họp/trang thiết bị.
• Theo dõi, quản lý, thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo của Công ty.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu đào tạo của nhân sự.

Tuyển dụng (50%)

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Quản lý, cập nhật database ứng viên, hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình onboarding.

Các công việc khác theo sắp xếp của Trưởng bộ phận.

2. YÊU CẦU:

• Sinh viên năm 3, năm cuối chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự..
• Đọc, viết và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
• Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Có thể đi làm full time.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.

3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Có hỗ trợ lương + vé gửi xe hàng tháng
• Làm việc trong môi trường năng động, cở mở và nhiều cơ hội phát triển.
• Được đào tạo và hướng dẫn thực hành trực tiếp các nghiệp vụ chuyên môn của Phòng Nhân sự.
• Trợ cấp thực tập + hỗ trợ gửi xe và cấp dấu thực tập.
• Các hoạt động gắn kết theo chính sách của Công ty.
• Cơ hội phát triển lên nhân viên và hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty

—————————————————————————————————————-

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV cho chúng tôi ghi rõ vị trí ứng tuyển về địa chỉ sau:

🌐Liên hệ: Ms. Ngân – Phòng Nhân sự

☎️Điện thoại: 0852 961 066

💌Email: ngan.dang@ncsgroup.vn